Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.
Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.
Архивные новости за Январь 2024 года
Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.
26.01.2024
Проект Федерального закона N 537554-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.
Задачей законопроекта является реализация Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2023 г., признавшего абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ частично не соответствующим Конституции РФ. С целью ликвидации правовой неопределенности законопроект предлагает уточнение абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, путем дополнения в нее ссылки на ст. 273 ТК РФ, содержащую понятие "руководитель организации".
Новый Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" вступил в силу с 1 января. Законом пересмотрено понятие занятости. Установлены основные категории и понятия в сфере занятости. Отдельной главой регулируется противодействие нелегальной занятости в России.
Вернуться на предыдущую страницу
