Все о трудовом праве

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Разделы:
Последние новости:

28.12.2021

Целью законопроекта является ликвидация внутренних противоречий, в Трудовом кодексе РФ, выявившихся в его правоприменительной практике, защита трудовых прав работников, а также содействие росту эффективности труда.

подробнее
25.12.2021

Законопроектом предлагается, путем внесения изменений в Закон о занятости, унифицировать подход к признанию занятыми граждан, обучающихся по очно-заочной форме обучениями, обеспечив единообразное толкование и практику применения законодательства о занятости.

подробнее
23.12.2021

Целью законопроекта является установить дополнительную возможность направления заявления гражданами РФ и гражданами государств-членов ЕАЭС о постановке на учет в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

подробнее
Все статьи > Иные вопросы > Ставка - 13% (Селедцова Е.)

Ставка - 13% (Селедцова Е.)

Дата размещения статьи: 10.10.2016

Ставка - 13% (Селедцова Е.)

В организации по трудовому договору на основании патента работает гражданка Республики Молдова. С 1 сентября 2015 года по 5 апреля 2016 года она находилась в Кишиневе, где помогала дочери ухаживать за родившимися близнецами. На это время оформлен отпуск без сохранения заработной платы. С 1 июня работница уходит в очередной оплачиваемый отпуск. На дату начала отпуска она является нерезидентом в целях исчисления НДФЛ, поскольку отсутствовала на территории РФ более 183 дней. По какой ставке НДФЛ облагаются отпускные: 13 или 30%?
И.Суслова, г. Саратов

Согласно п. 3 ст. 224 НК РФ доходы иностранных граждан, работающих по трудовому договору на основании патента, облагаются НДФЛ по ставке 13% с первого дня работы. Ставка налога для иных доходов - 30%.

Долгое время бытовало мнение, что доход в виде отпускных относится к иным, поскольку не связан с осуществлением трудовой деятельности. Согласно ТК РФ отпускные не относятся к оплате труда и представляют собой средний заработок за время отдыха (ст. ст. 106, 107, 114, ч. 1 ст. 129 ТК РФ, письмо Минфина России от 04.07.2014 N 03-04-06/32423). Этот подход обязывал работодателей облагать отпускные работников-нерезидентов по ставке 30%.

В последних разъяснениях контролирующие органы высказывают противоположную точку зрения. Так, в письме Минфина России от 24.02.2016 N 03-04-06/10120 содержится вывод о том, что отпускные следует относить к доходам, непосредственно связанным с осуществлением трудовой деятельности, но не являющимся вознаграждением за труд, и применять ставку 13%.

Таким образом, работодатель вправе применить к доходу работницы, которая работает по трудовому договору на основании патента, ставку НДФЛ 13% при выплате ей отпускных, если на дату их получения она утратила статус резидента РФ. Полагаем, что действия работодателя не приведут к претензиям со стороны контролирующих органов.

Трудовой договор и трудовые отношения © 2015 - 2022. Все права защищены
↑