Все о трудовом праве
  • Москва, Московская область
    +7 (499) 350-84-16
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 336-43-00
  • Федеральный номер
    8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Разделы:
Последние новости:

25.11.2020

Цель законопроекта - переход от принципа расходования средств ФСС, согласно которому сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уменьшается плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами ФСС, согласно которому страхователи уплачивают страховые взносы в ФСС в полном объеме, а также устранение отдельных правовых пробелов.

подробнее
20.11.2020

Законопроектом предлагается признавать безработными, с выплатой пособия в размере, не менее минимального размера оплаты труда, самозанятых граждан, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без наемных работников, прекративших деятельность, а также  принявших решение о снятии с регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности в связи с принятием уполномоченным на то органом государственной власти нормативного правового акта, временно запрещающего деятельность самозанятых граждан и индивидуальных предпринимателей всех или отдельных видов деятельности в условиях особых правовых режимов.

подробнее
10.11.2020

В связи с переходом от "бумажных" трудовых книжек к "электронным", целью законопроекта является предоставление гражданам права на обращение в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для включения в их индивидуальные лицевые счета сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 г. согласно записям в трудовой книжке.

подробнее

Статьи

Последние статьи:

23.11.2020
Возмещение вреда, причиненного здоровью работника: проблемы правоприменения (Жук А.В.)

Возмещение вреда, причиненного здоровью работника: проблемы правоприменения (Жук А.В.)

В настоящее время при рассмотрении исковых требований о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, суды сталкиваются с рядом проблем, связанных с определением размера утраченного работником заработка. Сложности обусловлены недостаточно подробным регулированием порядка определения утраченного заработка в гражданском законодательстве, а также необходимостью учета норм и институтов гражданского, трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании.

Подробнее>>

23.11.2020
Граждане старшего поколения как субъекты трудового права (Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)

Граждане старшего поколения как субъекты трудового права (Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)

Права в сфере труда занимают особое место среди социально-экономических прав. В Трудовом кодексе РФ признается международная и конституционная обусловленность принципов правового регулирования трудовых отношений, в ст. 2 декларируется свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает, право распоряжаться своими способностями к труду. 

Подробнее>>

23.11.2020
Возмещение работодателю судебных расходов в случае неправомерного привлечения его к административной ответственности по результату проверки (Шевченко Л.)

Возмещение работодателю судебных расходов в случае неправомерного привлечения его к административной ответственности по результату проверки (Шевченко Л.)

Нередко при проведении проверок государственными органами, в том числе при проведении проверок трудовой инспекцией, проверяемых незаконно (противоправно) привлекают к административной ответственности. Впоследствии проходит много времени, тратится много сил и денег, прежде чем проверяемый восстанавливает справедливость и, более того, возмещает убытки, причиненные неправомерными действиями сотрудников трудовой инспекции.

Подробнее>>

23.11.2020
Сколько самозанятых может привлекать компания и как доказывать в суде необходимость именно этой формы трудоустройства? (Симич И.)

Сколько самозанятых может привлекать компания и как доказывать в суде необходимость именно этой формы трудоустройства? (Симич И.)

На первый взгляд работать организациям с самозанятыми гражданами крайне выгодно. В отношениях с самозанятыми гражданами, как и с индивидуальными предпринимателями по аналогии, юридические лица - заказчики не выступают налоговым агентом, не уплачивают за данных лиц НДФЛ и прочие взносы. 

Подробнее>>

23.11.2020
Признаки трудовых отношений: некоторые теоретические и практические аспекты (Бережнов А.А.)

Признаки трудовых отношений: некоторые теоретические и практические аспекты (Бережнов А.А.)

К сожалению, в настоящее время для нашей страны по-прежнему актуальна проблема "теневой" занятости, неформального трудоустройства, уклонения от надлежащего оформления трудовых отношений. Происходит это по многим причинам, и в подавляющем большинстве случаев такие условия труда навязываются гражданам именно работодателями (как правило, представителями малого и среднего бизнеса), стремящимися создать для себя более благоприятные условия, предусматривающие зачастую сведение к минимуму соблюдение трудового законодательства.

Подробнее>>

29.09.2020
Страхование несчастных случаев для работников: узкие места и споры в судах (Маханта С.)

Страхование несчастных случаев для работников: узкие места и споры в судах (Маханта С.)

Правовое регулирования в сфере социального страхования несчастных случаев осуществляется Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Закон также устанавливает порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

29.09.2020
Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы (Лютов Н.Л.)

Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы (Лютов Н.Л.)

Начало XXI в. характеризуется так называемой четвертой промышленной революцией, или цифровизацией экономики и социальных отношений. Переход экономики из индустриальной стадии развития в постиндустриальную оказывает определяющее влияние на отношения между работниками и работодателями. 

Подробнее>>

29.09.2020
Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан, работавших без оформления трудового договора (Багаутдинов Ф.Н., Михайлов А.А.)

Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан, работавших без оформления трудового договора (Багаутдинов Ф.Н., Михайлов А.А.)

Нарушения трудового законодательства зачастую носят латентный характер, работники обращаются за защитой своих трудовых прав с опозданием. Выявление, доказывание факта административного правонарушения, рассмотрение жалоб в разных органах (инспекции труда, прокуратуре, следственном комитете, суде) занимают длительное время.

Подробнее>>

29.09.2020
Социальные аспекты самозанятости. Кто может решиться использовать такую форму и легализоваться? (Алексеевская А.)

Социальные аспекты самозанятости. Кто может решиться использовать такую форму и легализоваться? (Алексеевская А.)

При ответе на вопрос о том, кто захочет стать самозанятым, попробуем ответить на вопрос "зачем". Зачем гражданам менять привычный режим работы и взаимодействия с контрагентами и регистрироваться в качестве самозанятого? Какие преимущества, в том числе в социальном плане, приобретут самозанятые, легализовав свою деятельность? 

Подробнее>>

29.09.2020
Структура правоотношений по организации труда и управлению трудом: точка зрения (Благодир А.Л.)

Структура правоотношений по организации труда и управлению трудом: точка зрения (Благодир А.Л.)

Отношения по организации труда и управлению трудом невозможно рассматривать в едином правоотношении, поскольку цели организации труда не совсем совпадают с целью работодателя по управлению трудом работников. Кроме того, субъекты правоотношений тоже могут быть различны, несмотря на то что организация труда и управление трудом - это две стороны одного явления - использование наемного труда в процессе производственной деятельности организации. 

Подробнее>>

Трудовой договор и трудовые отношения © 2015 - 2020. Все права защищены
↑