Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.
Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.
Запрета нет (Селедцова Е.)
Дата размещения статьи: 17.04.2016
Вправе ли работник в 2016 году получить у работодателя в течение первого полугодия социальный вычет по НДФЛ на лечение в размере 120 тыс. руб. и во второй половине года обратиться в налоговый орган за уведомлением на получение вычета по дорогостоящему лечению в размере 500 тыс. руб.?
И.Вельм, г. Нижний Новгород
Пунктом 2 ст. 219 НК РФ предусмотрено получение социального налогового вычета по НДФЛ не только в налоговой инспекции, но и у работодателя. Вычет предоставляется на основании уведомления, выданного в налоговом органе и подтверждающего право на вычет.
Налоговый кодекс не содержит запрета на повторное обращение налогоплательщика за уведомлением по другому основанию. В Приказе ФНС России от 27.10.2015 N ММВ-7-11/473@ также не установлены ограничения по количеству выдаваемых уведомлений одному налогоплательщику в течение налогового периода.
Согласно абз. 3 п. 2 ст. 219 НК РФ вычеты на лечение предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 тыс. руб. в налоговом периоде. На дорогостоящее лечение вычет предоставляется в размере фактически оплаченных расходов. Причем ст. 219 НК РФ не запрещено предоставлять одновременно вычеты на лечение и дорогостоящее лечение.
Таким образом, работник вправе в первой половине 2016 года обратиться в налоговый орган за уведомлением на получение вычета на лечение в размере 120 тыс. руб., а во второй половине получить уведомление для вычета по дорогостоящему лечению в размере 500 тыс. руб.
