Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.
Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.
Дата размещения статьи: 21.05.2016
При предъявлении работниками к оплате листков нетрудоспособности по своей болезни у бухгалтера нередко возникает вопрос: на правильный ли срок выдан больничный?
Ведь по неправильно оформленным больничным ФСС может не принять расходы к возмещению. А взыскать выплаченное по такому листку пособие с работника не получится, если только не обнаружится, что это заведомо поддельный больничный лист .
Код в больничном |
Случай, когда выдается (продлевается) больничный |
На какой максимальный срок выдается больничный |
Кто выдает (продлевает) больничный |
01, 02, 04, 07, 10 или 11 |
Заболевание (травма) <2> |
(или) на первые 15 календарных дней |
Лечащий врач |
(или) на первые 10 календарных дней |
Фельдшер или зубной врач |
||
|
Продление больничного при заболевании (травме) более чем на 15 календарных дней <3>: |
|
Врачебная комиссия <4> |
11 |
(или) при туберкулезе |
(или) на 12 месяцев |
|
01, 02, 04, 07, 10 или 11 |
(или) в остальных случаях |
(или) на 10 месяцев |
|
05 |
Беременность и роды <5>: (или) в общем случае беременным женщинам: |
|
Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии - врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии - фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <6> |
(или) одноплодная беременность; (или) многоплодная беременность, не выявленная до родов |
На 140 календарных дней |
||
(или) многоплодная беременность, выявленная до родов |
Единовременно на 194 календарных дня |
Врач акушер-гинеколог медицинской организации, где произошли роды <7> |
|
05 и 020 |
(или) осложненные роды при одноплодной беременности <8> |
Дополнительно на 16 календарных дней |
|
(или) многоплодная беременность, выявленная после родов <9> |
Дополнительно на 54 календарных дня |
||
05 |
(или) преждевременные роды (от 22 до 30 недель беременности) |
На 156 календарных дней |
|
(или) беременным женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение) и вследствие аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча <10>: |
|
Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии - врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии - фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <11> |
|
(или) одноплодная беременность; (или) многоплодная беременность, не выявленная до родов |
На 160 календарных дней |
||
(или) многоплодная беременность, выявленная до родов |
Единовременно на 214 календарных дней |
||
05 и 020 |
(или) осложненные роды при одноплодной беременности |
Дополнительно на 16 календарных дней |
Врач акушер-гинеколог медицинской организации, где произошли роды <12> |
(или) многоплодная беременность, выявленная после родов <9> |
Дополнительно на 54 календарных дня |
||
05 |
(или) преждевременные роды (от 22 до 30 недель беременности) |
На 176 календарных дней |
|
(или) женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев <13>: |
|
Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии - врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии - фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <11> |
|
(или) при усыновлении одного ребенка |
На 70 календарных дней со дня рождения ребенка |
||
(или) при одновременном усыновлении двух или более детей |
На 110 календарных дней со дня рождения ребенка |
||
08 |
Долечивание после стационарного лечения в специализированных санаторно-курортных учреждениях РФ <14> |
На 24 календарных дня |
Врачебная комиссия |
01, 02, 04, 07 или 11 и 017 |
Лечение или долечивание больных туберкулезом в противотуберкулезном санатории <15> |
На все время лечения и проезда к месту лечения и обратно |
Врачебная комиссия |
01, 02, 04, 07 или 11 и 018 |
Санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве <16> |
||
01, 02, 04, 07 или 11 и 019 |
Лечение в клиниках НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортных учреждениях <17> |
||
Продление больничного для лечения в указанных клиниках при наличии медицинских показаний <17> |
На дополнительный период |
Лечащий врач указанных клиник |
|
03 |
Временное отстранение от работы <18>: (или) граждан, выявленных как бактерионосители; (или) граждан, контактировавших с инфекционными больными |
На срок изоляции в зависимости от вида заболевания <19> |
Лечащий врач - инфекционист, а при его отсутствии - лечащий врач |
При карантине по уходу за ребенком или недееспособным членом семьи <20> |
На период карантина, установленный решением, в частности, Правительства РФ, органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, органа Минобороны <21> |
Лечащий врач, у которого наблюдается ребенок или член семьи |
|
06 |
Протезирование в стационарах <22> |
На время проезда к месту протезирования |
Медицинская организация, направившая на протезирование |
На период протезирования и проезда обратно домой |
Стационар протезно-ортопедического предприятия |
* * *
Во всех указанных случаях пособие по временной нетрудоспособности работникам (за исключением работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, а также инвалидов) выплачивается за время освобождения от работы в пределах сроков, указанных в таблице <23>.
--------------------------------
<1> Часть 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 10 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок); п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101.
<2> Части 2, 4 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (далее - Закон N 323-ФЗ); п. п. 11 - 13 Порядка.
<3> Часть 4 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. 13 Порядка.
<4> Часть 3 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. 13 Порядка.
<5> Статья 255 ТК РФ; ч. 3.1 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. п. 46 - 48 Порядка.
<6> Пункт 46 Порядка.
<7> Пункты 47 - 49 Порядка.
<8> Пункт 48 Порядка.
<9> Пункт 47 Порядка.
<10> Пункт 6 ст. 18 Закона от 15.05.1991 N 1244-1; ст. 1 Закона от 26.11.1998 N 175-ФЗ; ст. 255 ТК РФ; п. п. 46 - 48, 51 Порядка.
<11> Пункт 46 Порядка.
<12> Пункты 47 - 49 Порядка.
<13> Статья 257 ТК РФ; п. п. 4, 5 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 N 719; п. 53 Порядка.
<14> Пункт 31 Порядка.
<15> Пункт 33 Порядка.
<16> Пункт 32 Порядка.
<17> Пункт 25 Порядка.
<18> Пункт 42 Порядка.
<19> Сроки изоляции, утв. Минздравом РСФСР 15.10.1980.
<20> Пункт 43 Порядка.
<21> Статья 31 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ.
<22> Пункт 45 Порядка.
<23> Статья 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.