Все о трудовом праве
Разделы:
Последние новости:

30.01.2024

Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.

подробнее
26.01.2024

Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.

подробнее
24.01.2024

Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.

подробнее

Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…"

Дата размещения новости: 06.02.2016

Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях введения ограничений на занятие отдельных должностей лицами, имеющими или имевшими судимость либо подвергавшимися уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за совершение коррупционных и некоторых иных преступлений» внесен в Государственную Думу депутатами В.Ф. Рашкиным и С.П. Обуховым.

Как указывается в пояснительной записке к законопроекту, он направлен на введение ограничений на замещение должностей государственной и муниципальной службы, государственных должностей Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, а также должностей в органах управления государственных компаний и корпораций (включая их дочерние организации), иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов либо для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Не смогут замещать указанные должности лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за совершение должностным лицом, государственным или муниципальным служащим, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации преступления с использованием своего служебного положения из корыстной или иной личной заинтересованности.

Предлагаемое ограничение направлено, в первую очередь, на борьбу с коррупцией, поэтому в обозначенный круг преступлений входит злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Кроме того, ограничение распространяется на лиц, использование своего должностного (служебного) положения которыми повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства (даже если оно явилось следствием халатности).

При этом подобного рода запрет полностью соответствует принципам закона. Более того, российское законодательство уже имеет некую аналогию предлагаемой мере: ст. 331 и 331.1 ТК РФ предусматривают ограничения для работников педагогической сферы, среди прочего, для лиц, с погашенной и снятой судимостью, а также тех, в отношении которых уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям (например, в связи с актом амнистии). Для занятия соответствующих должностей подобным лицам необходимо добиваться полного оправдания.

Вернуться на предыдущую страницу

 
Трудовой договор и трудовые отношения © 2015 - 2024. Все права защищены
↑