Законопроект направлен на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, с целью недопущения увольнения работников предпенсионного возраста.
Законопроект направлен на защиту трудовых прав членов многодетных семей. Конкретизируются права таких работников на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска по своему желанию в удобное для них время, а также гарантии, установленные ст. 259 ТК РФ. Помимо этого устанавливаются гарантии при сокращении штатов для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Законопроект направлен на предоставление права на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в медицинских организациях других, помимо государственной и муниципальной системы здравоохранения организационно-правовых форм, при условии осуществления такими лицами медицинской помощи в рамках ОМС.
29.04.2016
Проект Федерального закона № 1055983-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Законопроект предусматривает установление минимального размера индексации заработной платы в субъекте РФ. Он устанавливается правовым актом субъекта РФ для работников, работающих на территории соответствующего субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Проект предлагает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, предусматривающих регулирование трудовых отношений с работниками, работающими у работодателей - физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, которые относятся к категории микропредприятий, а также дополнение ТК РФ главой 48.1, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях, которые относятся к категории микропредприятий.
Законопроектом предлагается обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса. Цель законопроекта - обеспечение справедливости в распределении доходов и понимание работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают.
Законопроектом предусматривается возможность приостановления выплаты пособия по безработице в случае отказа от участия в оплачиваемых общественных работах гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим квалификации, а также гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
Вернуться на предыдущую страницу