- Москва, Московская область
+7 (499) 703-46-28 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
+7 (812) 336-43-00
Звонки бесплатны.
Работаем без выходных
В связи с растущей потребностью более полного регулирования отношений с участием граждан-потребителей законопроектом предлагается дополнить перечень информации о товаре, которая реализуется продавцом дистанционным способом, информацией о государственном регистрационном номере записи о создании юридического лица (основном государственном регистрационном номере записи о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя).
Законопроектом предусматривается, что при заключении регионального соглашения его действие будет распространяться на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, по аналогии с отраслевым соглашением, заключенным на федеральном уровне, которое распространяет свое действие на всех работодателей, не направивших в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, отказ присоединиться к такому соглашению, независимо от того, являются ли они членами объединения работодателей.
В настоящее время индексация пенсий работающим пенсионерам не производится. Законопроектом предлагается отменить существующий с 1 января 2016 г. порядок и вернуться к индексации пенсий для работающих пенсионеров с 2022 г. Данная мера позволит пресечь многочисленные нарушения трудового и пенсионного законодательства.
Проект Федерального закона № 17660-8 "О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации"
Дата размещения новости: 15.11.2021
Законопроект внесен в Государственную Думу Законодательным Собранием Челябинской области.
В пояснительной записке к законопроекту указывается следующее.
На уровне субъекта Российской Федерации могут заключаться региональные соглашения, которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на уровне субъекта Российской Федерации должны устанавливать общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
Однако указанные соглашения в соответствии с абзацем вторым части третьей статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации действуют только в отношении тех работодателей, которые являются членами объединения работодателей, заключившего региональное соглашение, что характерно в основном для субъектов крупного бизнеса, сохранивших традиции социального партнерства.
Часто большая часть работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства, а также крупные предприятия не вступают в объединения работодателей и поэтому не обязаны исполнять требования регионального соглашения.
Такие работодатели осуществляют свою деятельность без должного контроля, часто нарушая трудовое законодательство, что приводит к снижению качества рабочих мест, увеличению риска травматизма и снижению реального уровня доходов работников.
Проектом федерального закона "О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации" предусматривается, что при заключении регионального соглашения его действие будет распространяться на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, по аналогии с отраслевым соглашением, заключенным на федеральном уровне, которое распространяет свое действие на всех работодателей, не направивших в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, отказ присоединиться к такому соглашению, независимо от того, являются ли они членами объединения работодателей.
Принятие Федерального закона "О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации" позволит совершенствовать механизмы повышения качества рабочих мест, обеспечения эффективности занятости населения, формирования социально ответственного поведения работодателей на рынке труда.
Вернуться на предыдущую страницу
