Все о трудовом праве

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Разделы:
Последние новости:

28.12.2021

Целью законопроекта является ликвидация внутренних противоречий, в Трудовом кодексе РФ, выявившихся в его правоприменительной практике, защита трудовых прав работников, а также содействие росту эффективности труда.

подробнее
25.12.2021

Законопроектом предлагается, путем внесения изменений в Закон о занятости, унифицировать подход к признанию занятыми граждан, обучающихся по очно-заочной форме обучениями, обеспечив единообразное толкование и практику применения законодательства о занятости.

подробнее
23.12.2021

Целью законопроекта является установить дополнительную возможность направления заявления гражданами РФ и гражданами государств-членов ЕАЭС о постановке на учет в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

подробнее

Охрана труда

Последние статьи:

15.08.2016
Нарушение требований охраны труда в действующем законодательстве России и зарубежных стран (Ходусов А.А.)

Нарушение требований охраны труда в действующем законодательстве России и зарубежных стран (Ходусов А.А.)

Право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, признается и гарантируется основными источниками международного права. Так, во Всеобщей декларации прав человека сказано: "Каждый человек имеет право на благоприятные условия труда...". Следующий этап развития данного правового института можно связать с принятием Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, согласно которому государства должны признавать право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности, условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

12.08.2016
Квалификация несчастного случая как не связанного с производством (Кашлакова А.С.)

Квалификация несчастного случая как не связанного с производством (Кашлакова А.С.)

В процессе трудовой деятельности с работником могут происходить различные ситуации, приводящие к повреждению его здоровья или даже смерти. Для решения вопроса о компенсации вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания, необходимо установить причину произошедшего события, а также его связь с производством. Вследствие многообразия возможных ситуаций в статье 227 Трудового кодекса РФ не установлен перечень несчастных случаев, а закреплены критерии, позволяющие установить связь несчастного случая с производством.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

28.06.2016
Спецоценка условий труда. Правила и последствия (Нечаева Т.)

Спецоценка условий труда. Правила и последствия (Нечаева Т.)

С 2014 г. все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Рассмотрим особенности данной процедуры.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

30.04.2016
Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (Герасименко Н.)

Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (Герасименко Н.)

Организация, привлекающая для выполнения работ подрядчиков, должна обеспечить охрану труда. Рассмотрим в данной статье, чем регулируются мероприятия по охране труда? Кто проводит инструктаж? Как разграничить ответственность в договоре подряда? Несмотря на широкое распространение подрядных отношений, организация охраны труда подрядчиков по-прежнему вызывает множество вопросов. В частности, какими нормами регулируется охрана труда подрядчиков?

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

28.04.2016
Условия труда: споры и анализ (Гатауллина А.)

Условия труда: споры и анализ (Гатауллина А.)

Причинение вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей нередко становится основанием для обращения в суд для защиты своих прав. Однако работник в силу ст. 214 ТК РФ также обязан соблюдать требования охраны труда. При каких обстоятельствах дела суд удовлетворяет требования работника, а каких вины работодателя не усматривает? В данной статье мы попытаемся проанализировать основные категории споров, выявить ошибки работодателей и их верные доводы, которые легли в основу принятия тех или иных решений.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

06.04.2016
Комментарий к Информации Роструда "Организация работы в мороз на открытом воздухе" (Борисов Л.С.)

Комментарий к Информации Роструда "Организация работы в мороз на открытом воздухе" (Борисов Л.С.)

Требование обеспечить работникам безопасные условия труда установлены ст. 212 Трудового кодекса РФ. Роструд рекомендует работодателям при организации труда использовать Методические рекомендации "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях" (МР 2.2.7.2129-06, утв. руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006).

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

04.04.2016
Охрана труда: раздел X ТК РФ нуждается в кардинальных и срочных поправках (Петров А.Я.)

Охрана труда: раздел X ТК РФ нуждается в кардинальных и срочных поправках (Петров А.Я.)

Содействие безопасности и гигиене труда и предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляют собой один из ключевых элементов основной миссии МОТ и Программы достойного труда. Прежде всего нельзя не подчеркнуть, что институт охраны труда изначально (с КЗоТ РСФСР 1918 г.) не соответствовал концептуальной идее, смыслу и своему назначению - содействовать обеспечению безопасности труда, охране жизни и здоровья работника. Современный институт "охрана труда" в трудовом праве России имеет определенную структуру и содержание. В Трудовом кодексе РФ он предусмотрен в разделе X и включает в себя:

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

04.03.2016
Охрана труда: раздел X ТК РФ нуждается в кардинальных и срочных поправках (Петров А.Я.)

Охрана труда: раздел X ТК РФ нуждается в кардинальных и срочных поправках (Петров А.Я.)

По данным Международной организации труда, в мире от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежегодно погибает около 2,3 млн. человек. Приблизительно 270 млн. человек получают травмы и еще 160 млн. - страдают кратковременными и длительными заболеваниями по причинам, связанным с работой. По оценкам Международного бюро труда, экономические потери составляют 4% глобального валового внутреннего продукта (ВВП).

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

10.01.2016
Обучение по охране труда: нюансы правоприменительной практики в свете новейших изменений административного законодательства (Криницын А.)

Обучение по охране труда: нюансы правоприменительной практики в свете новейших изменений административного законодательства (Криницын А.)

Часто работодатели, да и работники путают обучение по охране труда с проведением инструктажей. На самом деле проведение инструктажей - это одна из составных частей процесса обучения по охране труда. Другой составной частью является непосредственно само обучение по охране труда, подразделяемое на обучение специалистов и рабочих. Есть три основных отличия, которые позволят не допустить смешивания этих составных частей процесса обучения по охране труда.

Категория: Охрана труда

Подробнее>>

10.01.2016
Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (Герасименко Н.)

Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (Герасименко Н.)

Организация, привлекающая для выполнения работ подрядчиков, должна обеспечить охрану труда. Рассмотрим в данной статье, чем регулируются мероприятия по охране труда? Кто проводит инструктаж? Как разграничить ответственность в договоре подряда? Несмотря на широкое распространение подрядных отношений, организация охраны труда подрядчиков по-прежнему вызывает множество вопросов. В частности, какими нормами регулируется охрана труда подрядчиков?

Категория: Охрана труда

Подробнее>>




Страницы со статьями: [1] [2] [3] [4] [5] [6]

Трудовой договор и трудовые отношения © 2015 - 2022. Все права защищены
↑