Все о трудовом праве

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Разделы:
Последние новости:

28.12.2021

Целью законопроекта является ликвидация внутренних противоречий, в Трудовом кодексе РФ, выявившихся в его правоприменительной практике, защита трудовых прав работников, а также содействие росту эффективности труда.

подробнее
25.12.2021

Законопроектом предлагается, путем внесения изменений в Закон о занятости, унифицировать подход к признанию занятыми граждан, обучающихся по очно-заочной форме обучениями, обеспечив единообразное толкование и практику применения законодательства о занятости.

подробнее
23.12.2021

Целью законопроекта является установить дополнительную возможность направления заявления гражданами РФ и гражданами государств-членов ЕАЭС о постановке на учет в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

подробнее

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Статьи > Трудовые отношения > Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Последние статьи:

07.09.2020
Международное и национальное правовое регулирование социальных гарантий и труда лиц, отвечающих за управление воздушным движением в гражданской авиации (Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю., Ивлев Д.А.)

Международное и национальное правовое регулирование социальных гарантий и труда лиц, отвечающих за управление воздушным движением в гражданской авиации (Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю., Ивлев Д.А.)

Интенсивность воздушного движения с каждым днем возрастает. По некоторым данным, количество воздушных перевозок удвоится в течение ближайших 20 лет. Деятельность гражданской авиации складывается из совокупности действий определенного количества лиц, в том числе лиц, которые занимаются непосредственным управлением воздушным судном, и лиц, которые оказывают полетно-информационное и диспетчерское обслуживание при осуществлении полета.

Подробнее>>

03.09.2020
Влияние нетипичных форм занятости на теоретические представления о трудовом отношении (на примере норм о дистанционном труде) (Черных Н.В.)

Влияние нетипичных форм занятости на теоретические представления о трудовом отношении (на примере норм о дистанционном труде) (Черных Н.В.)

Одной из форм легализованной в недавнее время в Российской Федерации нетипичной занятости является дистанционный труд. Законодателем, несомненно, при включении главы 49.1 в ТК РФ учитывался опыт международного регулирования телеработы, которая сейчас рассматривается как предшественник дистанционной, удаленной работы

Подробнее>>

28.08.2020
Взаимодействие норм права и медицинской этики в регулировании труда медицинских работников (Федорова М.Ю.)

Взаимодействие норм права и медицинской этики в регулировании труда медицинских работников (Федорова М.Ю.)

Специфика профессиональной медицинской деятельности обусловливает предъявление к осуществляющим ее лицам жестких требований не только юридического, но и морального характера. ФЗ об основах охраны здоровья граждан прямо предусматривает, что медицинские работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии (ч. 1 ст. 73).

Подробнее>>

21.08.2020
Что делать, если директор отказывается уволиться и передать дела? Анализ дел в судах (Шаркова (Уваева) М.)

Что делать, если директор отказывается уволиться и передать дела? Анализ дел в судах (Шаркова (Уваева) М.)

Темп жизни, формат работы, климат в компании диктуют свое и формируют среду, которая может провоцировать возникновение ситуации, когда директор отказывается уволиться и передать дела новому директору. Подобным отказом директор хочет подчеркнуть свою значимость, проиллюстрировать свою позицию "несогласного" с принятым руководящими органами решением, либо действительно у директора просто отсутствуют в распоряжении истребуемые документы.

Подробнее>>

21.08.2020
Учитель может уволиться только сам? (Пластинина Н.)

Учитель может уволиться только сам? (Пластинина Н.)

Увы, минули те времена, когда педагоги были примером для подражания. Современные педагоги не только не знакомы с понятиями педагогического такта, но и зачастую становятся инициаторами споров с работодателями. Следует отметить, что в настоящее время уже никого не удивляет, если школа выступает ответчиком в суде по трудовому спору. Самыми проблемными из них являются споры по увольнениям педагогов.

Подробнее>>

21.08.2020
Дальнобойщики. Особенности работы, зарплаты. Споры (Пластинина Н.)

Дальнобойщики. Особенности работы, зарплаты. Споры (Пластинина Н.)

Почему-то принято считать, что все дальнобойщики - это ИП с собственной фурой. И поэтому трудовые отношения с водителем фуры как бы редко встречаются в жизни. На самом деле это не так. Большинство крупных логистических компаний имеют в собственности (возможно, в лизинге) длинномеры. А водителей/водителей-экспедиторов нанимают именно в рамках трудовых отношений. Таким образом, считать дальнобойщиков не подпадающими под регулирование ТК РФ - ошибочное мнение. 

Подробнее>>

17.08.2020
Перспективные подходы к регулированию отношений в сфере труда, возникающих в рамках краудсорсинговых онлайн-платформ (Воронцов Д.И.)

Перспективные подходы к регулированию отношений в сфере труда, возникающих в рамках краудсорсинговых онлайн-платформ (Воронцов Д.И.)

На практике краудсорсинг представляет собой процесс, при котором заказчик выставляет на соответствующей онлайн-платформе задание (бриф), приглашая иных участников к его выполнению. Такие задания могут содержать отдельные требования к желаемому результату, особенностям его исполнения, а также в них устанавливается срок и плата за выполнение такого задания.

Подробнее>>

14.08.2020
Директор - такой же работник, как все? (Слесарев С.)

Директор - такой же работник, как все? (Слесарев С.)

Юридические лица (организации) приобретают гражданские права и принимают на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Порядок образования и компетенция органов определяются законом и учредительным документом (п. 1 ст. 53 ГК РФ). К таким органам относится и руководитель организации - единоличный исполнительный орган (см., например, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).

Подробнее>>

14.08.2020
Судебные споры о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Куприна Н.)

Судебные споры о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Куприна Н.)

В связи с наличием особых климатических условий для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, российским законодательством установлены дополнительные гарантии и компенсации. Особенно много судебных споров возникает по поводу оплаты труда в повышенном размере, а также о порядке и размерах компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Подробнее>>

29.07.2020
Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников (Чайка Л.Н.)

Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников (Чайка Л.Н.)

Для того чтобы охарактеризовать особенности труда предпенсионных работников, предложить варианты правового регулирования, следует очертить круг лиц, которые подпадают под данную категорию. В настоящее время определение предпенсионного возраста закрепляется в ст. 144.1 УК РФ и в ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"/

Подробнее>>




Страницы со статьями: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

Трудовой договор и трудовые отношения © 2015 - 2022. Все права защищены
↑